Las claves de la salud laboral

En el capítulo uno del pódcast “Salud Laboral en Foco”, el Dr. Fernando Peñafiel, director médico de Centro Médico del Trabajador, ofreció una completa exposición sobre la importancia de la salud laboral en la Universidad San Sebastián.

La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria clave para el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas. En esta nota, exploramos su evolución histórica, los componentes esenciales y su impacto no solo en el mundo laboral.

Definición de salud ocupacional

La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que va más allá de la medicina laboral, integrando diversas áreas para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Historia y evolución

Desde Hipócrates, quien relacionó la exposición a plomo con enfermedades respiratorias en mineros, hasta la Revolución Industrial, que incrementó los accidentes laborales, la salud ocupacional ha evolucionado significativamente. Bernardino Ramazzini, en el Renacimiento, describió los riesgos de 52 oficios, y la creación de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud, tras el Tratado de Versalles, sentó las bases modernas para la protección de los trabajadores.

Componentes de la salud ocupacional

La salud ocupacional comprende varias disciplinas esenciales. La medicina laboral es una de ellas, que se enfoca en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. Además, es crucial diferenciar entre peligro y riesgo: mientras el peligro es una condición que puede ser dañina, el riesgo evalúa la probabilidad de que dicho peligro cause un accidente.

Ley 16.744

Esta ley chilena es fundamental para la gestión del seguro social laboral, administrado por mutuales y organismos como la Mutual de Seguridad, ACHS e ISL. Incluye vigilancia de salud en todas las fases laborales.

Evaluaciones preocupacionales

Centro Médico del Trabajador realiza evaluaciones preocupacionales, captando y vigilando la salud de los trabajadores antes de la relación contractual. Esto contribuye significativamente a la salud pública, ya que muchos trabajadores no realizan evaluaciones preventivas por otros medios.

Reconocimiento de la especialidad y desarrollo sostenible

El dr. Fernando Peñafiel, en la charla dictada en la Universidad San Sebastián, planteó que “se debe avanzar en el reconocimiento formal de la medicina del trabajo como especialidad por parte de CONACEM, y reconocer a aquellos especialistas con vasta experiencia en el campo”.

Por último, es esencial para el crecimiento económico equilibrar la protección de los trabajadores sin frenar el desarrollo económico, apuntando a los objetivos de la Agenda 2030 de la ONU.

En Centro Médico del Trabajador, estamos comprometidos con la implementación de estas claves para promover un entorno laboral saludable y seguro. Te invitamos a ver y oír el primer capítulo de nuestro pódcast “Salud Laboral en Foco” (YouTube y Spotify) y a contactarnos para más información sobre nuestros servicios.