Reclutamiento y selección: el nuevo servicio de CMT

Con más de 12 años liderando el sector en Chile, la red de salud laboral lanza un innovador producto de Reclutamiento y Selección, diseñado para satisfacer las necesidades de empresas en sectores clave como minería, transporte y construcción. 

Centro Médico del Trabajador (CMT), con operaciones en Chile y Perú, ofrece un nuevo servicio que combina tecnología avanzada y una metodología eficiente para garantizar procesos rápidos y personalizados, fortaleciendo así la gestión de talento humano en las empresas y trabajadores. 

El producto se basa en una estructura que integra todas las etapas críticas del reclutamiento: filtro curricular, entrevistas psicolaborales y exámenes preocupacionales gratuitos, que se pueden realizar en las 17 sucursales de CMT distribuidas desde Lima hasta Punta Arenas. 

Gracias a su tecnología desarrollada internamente, y avalada por la ISO 27.001 de Seguridad de la Información, el proceso se gestiona con precisión y transparencia, asegurando que cada candidato cumpla con los estándares requeridos por las empresas.

“Nuestro objetivo es entregar un servicio integral que va más allá de la selección de personal, garantizando que los candidatos no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también cuenten con una óptima condición de salud para desempeñarse de forma segura y eficiente”, señaló Juan Pablo Plaza, gerente general de CMT.

Menores tiempos y gestión de la carpeta contractual

Una de las mayores fortalezas es la rapidez del servicio, disminuyendo los tiempos de reclutamiento y selección en un 70% (15 días hábiles) y, además, la gestión consolidada de la carpeta contractual, incluyendo la búsqueda y evaluación del trabajador. Asimismo, las certificaciones ISO 9.001 e ISO 27.001 garantizan que cada proceso cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad de la información.

“Nuestro enfoque está en ofrecer una experiencia fluida tanto para las empresas como para los candidatos, alineándonos con las exigencias del mercado laboral actual. Queremos ser el socio estratégico de nuestros clientes para que su gestión de talento sea más eficaz y segura”, expresó Fabiola Suárez, gerenta comercial.

Por su parte, Carolina Jeneral, subgerenta de Reclutamiento y Selección, destacó que “nuestra gestión, respaldada por tecnología propia, nos permite optimizar cada etapa del proceso, reduciendo tiempos y ofreciendo certeza a nuestros clientes y trabajadores postulantes. Esto nos posiciona como aliados estratégicos en la gestión de talento”.

Compromiso con la productividad y la seguridad

Con este servicio, la empresa no solo refuerza su compromiso con la salud laboral, sino también con la productividad de las empresas al garantizar que cada candidato esté física y psicológicamente apto para desempeñarse en sectores de alto riesgo. 

Centro Médico del Trabajador sigue marcando la diferencia en el ámbito laboral con prestaciones que priorizan la excelencia, la tecnología y la personalización. Con esta iniciativa, se posiciona como un referente en la integración de salud laboral y gestión de talento humano en Chile.

Para obtener más detalles sobre Reclutamiento y Selección, puedes escribirnos al correoreclutamiento@cmtsalud.cl, llamarnos al teléfono+56 9 2624 4323o visitar nuestro sitio webhttps://recursos.cmtsalud.cl/reclutamientoyseleccion.